Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Пенсионное обеспечение по старости виды пенсионных систем

В статье рассмотрены основные глобальные проблемы, которые в последние десятилетия заставляют правительства многих стран принимать концептуальные решения о кардинальном реформировании национальных пенсионных систем. В качестве примера в статье рассмотрен опыт реформирования пенсионных систем в странах Южной Америки, а также проанализированы особенности реформирования пенсионной системы в Латвии — страны, которая как одна из первых в Восточной Европе ввела принципы частной пенсионной системы. Когда 7 млрд людей населяют планету, снижение рождаемости может показаться проявлением некой высшей справедливости. В Европе одновременно наблюдается резкое снижение рождаемости вместе с ростом ожидаемой продолжительности жизни. Европейская комиссия предполагает, что число людей трудоспособного возраста государств — членов Европейского союза сократится на 40 млн.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как устроена пенсионная система

В статье рассмотрены основные глобальные проблемы, которые в последние десятилетия заставляют правительства многих стран принимать концептуальные решения о кардинальном реформировании национальных пенсионных систем. В качестве примера в статье рассмотрен опыт реформирования пенсионных систем в странах Южной Америки, а также проанализированы особенности реформирования пенсионной системы в Латвии — страны, которая как одна из первых в Восточной Европе ввела принципы частной пенсионной системы.

Когда 7 млрд людей населяют планету, снижение рождаемости может показаться проявлением некой высшей справедливости. В Европе одновременно наблюдается резкое снижение рождаемости вместе с ростом ожидаемой продолжительности жизни. Европейская комиссия предполагает, что число людей трудоспособного возраста государств — членов Европейского союза сократится на 40 млн.

Количество работающих на одного пенсионера, таким образом, резко сократится, что приведет к существенным проблемам в отношении действующих программам социального и пенсионного обеспечения. Европа стареет неравномерно, процесс старения более устойчивый на востоке и юге, чем на севере и западе. Рождаемость падает быстрыми темпами в Германии, Италии и некоторых странах бывшего коммунистического блока, затем идут Великобритания, Швеция и Франция. В настоящее время это является серьезной отрицательной тенденцией на Европейском континенте, и если не принять никаких мер, то это может привести к культурным, экономическим и геополитическим последствиям.

Проблема Европы заключается в нехватке рабочей силы. Ее решением может являться перенос части нагрузки будущих пенсий на динамично развивающиеся регионы, население которых стареет не так быстро. В конечном итоге может наступить время, когда в Евросоюзе будет нехватка работающего населения, а взимать налоги с американцев или азиатов Евросоюз пока не научился.

Однако, если бы европейские рабочие могли накопить больше средств для выхода на пенсию посредством накопительной схемы пенсионного обеспечения, которая позволяет инвестировать в иностранные и национальные акции компаний, они могли бы получать в будущем доходы от реализации продукции, выпускаемой другими странами. Другими словами, европейские рабочие хеджировали бы свои пенсионные сбережения и перестали бы быть полностью зависимыми от будущей производительности их собственной экономики.

К сожалению, опыт Великобритании показывает, что сотрудники на скромные доходы неохотно накапливают сбережения за счет частных пенсионных планов, даже если сокращены социальные выплаты в пользу государства.

Возможно, они предпочитают наслаждаться жизнью в настоящем и не думать о будущем. Правительствам стран ЕС, необходимо рассмотреть вопрос, возможно ли в данной ситуации применение элемента принуждения. Стоит ли следовать опыту ряда стран Латинской Америки и требовать, чтобы работоспособное население само накапливало средства посредством частных пенсионных планов?

Они также укажут на существующие препятствия и опасности в случае требования от людей вкладывать средства в финансовые инструменты, что по своей сути является рискованным.

Ни один политик не хотел бы быть обвинен в принуждении людей терять деньги. Но насколько реалистично подобное отношение правительства, учитывая риски соблюдения статуса-кво? Велика вероятность, что в ближайшей перспективе некоторые западноевропейские правительства не будут иметь возможности выполнять свои обещания относительно выплаты пенсий. Трудно понять, почему более обременительно требовать от населения благоразумно копить средства для собственного выхода на пенсию, чем настаивать на уплате налогов в поддержку доходов пенсионеров.

Разве многие из нас не предпочли бы помочь себе, чем помогать другим? Правительства должны более тщательно регулировать деятельность частных пенсионных фондов, чтобы обеспечить разумное распределение рисков.

Частные пенсионные фонды не заменяли бы более привычные пенсии, а являлись бы просто дополнительным инструментом, своего рода ответом на демографическое давление. Чтобы отреагировать на сокращающееся число рабочей силы, Евросоюз также должен убеждать своих граждан работать больше и дольше.

Учитывая увеличение ожидаемой продолжительности жизни населения, тенденция более раннего выхода на пенсию является отрицательным явлением. Чтобы противостоять такой тенденции, многие государства Евросоюза справедливо повышают возраст выхода на пенсию или предлагают пожилым людям стимулы для продолжения работы, как сделало британское правительство.

Поскольку стареющее общество является непривлекательной перспективой, независимо от его способности финансировать свой выход на пенсию, европейские политики должны попытаться противостоять снижению количества населения трудоспособного возраста.

Иммиграция, очевидно, могла бы помочь, но, учитывая общественное сопротивление, любое развитие в данном направлении, вероятно, будет незначительным.

Таким образом, вся надежда возлагается на попытки остановить резкое снижение рождаемости. Изменения показателей рождаемости в европейских странах, которые по другим критериям имеют схожие показатели, и тот факт, что уровень рождаемости в Америке выше, демонстрируют, что проблема не такая уж неразрешимая, как считают некоторые эксперты. Также считается, что человек работает три десятилетия, а затем он становится бесполезным.

Таким образом, гибкие механизмы, которые позволят мужьям и женам сочетать оплачиваемый труд с уходом за ребенком являются предпочтительными для европейских граждан. Пенсионные системы по всему миру находятся в состоянии кризиса. Это не связано с тенденциями снижения доходов в экономике или проблемами отдельных государств. Это связано с непосредственным наличием существенных структурных недостатков в пенсионных системах с механизмом выплат текущих пенсий из текущих налоговых доходов.

Такие системы выплат пенсий из текущих налоговых доходов не производят и не создают никаких реальных инвестиций, ни реальных экономических благ. Они просто являются инструментом передачи средств — передают деньги от сегодняшних работников к сегодняшним пенсионерам. И когда сегодняшнее работоспособное население выходит на пенсию, они вынуждены надеяться на то, что после них будет другое поколение работников, которые, в свою очередь, будут передавать свои средства.

Эта система должна бы была работать бесконечно. К сожалению, существует две основные проблемы. Первая —демографическая, которая уже обсуждалась выше. В целом мы живем в стареющем мире. И этот феномен имеет еще более острый характер в странах, являющихся членами Организации экономического сотрудничества и развития — в Соединенных Штатах, Западной Европе и Японии. Одновременно с фактом, что мы стали жить дольше что, бесспорно замечательно, мы также наблюдаем снижение рождаемости во всем мире.

В году коэффициент рождаемости составлял примерно 3,3. В году он снизился до 2,96, а к году можно ожидать, что он будет равен 2,5 [8]. На самом деле в каждой стране Западной Европы, за исключением Ирландии, рождаемость сейчас ниже коэффициента воспроизводства населения. Таким образом, западноевропейское население фактически сокращается. Число рабочих, осуществляющих платежи в систему и передающих свои средства пенсионерам, становится все меньше и меньше.

И к году оно, вероятно, будет ниже одного к одному. Очевидно, станет невозможным использование системы, при которой каждый работник должен обеспечивать одного пенсионера. Вторая проблема, пожалуй, более фундаментальная. Система выплат пенсий из текущих доходов нарушает связь между взносами и выплатами, или, как указал Хосе Пиньера, министр труда Республики Чили, это связь между усилием и вознаграждением. И всякий раз, когда вы нарушаете такую связь, то есть когда выгоды, которые вы получаете, непосредственно не связаны со взносами, которые вы делаете, открывается дверь перед политическими бедами.

Политики могут поддаться пожилым лобби и попытаться увеличить выплаты, когда такое движение не является экономически обоснованным [1]. Системы выплат пенсий из текущих доходов во всем мире рушатся под собственным весом. Такое бремя является просто сокрушительным для экономик этих стран. Единственный выход для них, фундаментальное изменение структуры национальных пенсионных систем.

Некоторые скажут, что не имеет большого значения, если Европа изменит своим ценностям. Но те, которые считают, что мир нуждается в европейских ценностях, особенно что касается социальной справедливости и солидарности, не согласятся.

Вместе с тем надо понимать, что если не остановить старение Европы, то юная альтернатива прочного американского индивидуализма поглотит европейскую социальную модель. Реформы возможны и необходимы, если люди готовы смотреть на мир по-другому. Самое главное в реформе понимать, что людям самим потребуется приложить больше усилий, чтобы обеспечить собственную пенсию, и роль правительства в этой новой системе должна быть снижена.

В то же время необходимо отметить, что подобные системы уже распространены во некоторых странах мира. Существующие пенсионные системы Европы несправедливы по отношению к десяткам миллионов людей.

Большинство молодых работников должны платить все больше и больше, чтобы поддержать тех, кто на сегодняшний день находится на пенсии, затем вероятно они будут получать все меньше и меньше, когда они сами выйдут на пенсию. Часть проблемы заключается в демографических показателях. Нельзя отрицать, что эта система работала полвека назад в мире, где было семь или более работников на каждого пенсионера, которые обычно жили только несколько лет после выхода на пенсию.

Однако этот мир уже поменялся. Из-за резкого снижения рождаемости и увеличения продолжительности жизни теперь в 27 государствах-членах Европейского союза в среднем на обеспечение одного пенсионера приходится лишь четыре человека трудоспособного возраста. В результате финансовое бремя будет постоянно нарастать. И это только начало. Однако увеличение налогов с фонда заработной платы ведет к увеличению уровня безработицы и, следовательно, уменьшению взносов в пенсионную систему.

Таким образом, необходимо искать варианты для сокращения пенсионных выплат. Правительства европейских стран уже начали делать это, например, за счет увеличения возраста выхода на пенсию. Вместе с тем, каждая рабочая группа желает сократить пенсионный возраст для своих членов. Так, государственные служащие в Италии выходят на пенсию в 50 лет, а водители грузовиков во Франции могут закончить свою трудовую деятельность в 55 лет.

Неужели кто-нибудь всерьез считает, что действующая пенсионная система сможет продолжать жить в 21 веке? Двадцать пять лет назад Республика Чили столкнулась с аналогичным кризисом.

Ее государственная пенсионная система была создана в году и до х годов она была на грани банкротства, изобилуя специальными привилегиями и обремененная высокими налогами на заработную плату.

Было предложено, чтобы налоги с заработной платы каждого работника в Чили могли перечисляться на частный, индивидуальный пенсионный счет, который является его собственностью. Его деньги будут инвестироваться в профессионально управляемые фонды акций и облигаций. Если человек меняет место работы, его пенсионные счета перемещаются вместе с ним. Это пример того, как работает система частных пенсионных сберегательных счетов. При использовании данной системы каждый рабочий человек получает сберегательную книжку для того, чтобы отслеживать, сколько средств он накопил, и насколько эффективно выполняет свою работу инвестиционный фонд.

Для управления своими растущими активами, люди свободно выбирают между множеством частных инвестиционных компаний фондов, которые вкладывают средства в диверсифицированный, с низким уровнем риска портфель акций и облигаций. Поскольку работники могут свободно перейти от одной компании к другой, между инвестиционными компаниями складывается высокая конкуренция для обеспечения лучшего обслуживания клиентов.

Многие из компаний имеют удобные компьютерные терминалы, где люди могут рассчитать уровень своей пенсии или узнать, сколько необходимо ежемесячно вносить на счет, чтобы обеспечить себе выход на пенсию в определенном возрасте. Система пенсионных сберегательных счетов изменяет само понятие пенсии. Например, Чили больше не имеет жесткого установленного законом возраста выхода на пенсию.

Если человек хочет, то он может продолжать работу, не производя взносы в пенсионный фонд. Таким образом, больше никто не вынужден оставлять работу или нелегально работать, только потому, что он получает пенсию. Чилийский народ в итоге пожимает богатый урожай. Может ли эта система работать в Европе? Некоторые экономисты утверждают, что нет. Рассмотрим их возражения.

Виды пенсии в России

В Германии действует трехступенчатая пенсионная система, которая позволяет диверсифицировать формы материального обеспечения в старости. Однако, и у нее есть свои минусы. Получил пенсию — заплати налоги. Миф о богатых немецких пенсионерах, путешествующих по миру и живущих в роскоши, жив только на бумаге. Стандартная государственная пенсия не путать со средней пенсией составляет в Германии евро в землях Западной Германии и евро в бывших восточногерманских землях.

В зависимости от организации, выплачивающей пенсию, разделяют государственное пенсионное обеспечение и частное [ источник не указан дней ]. Впервые на государственном уровне ввел военные пенсии Гай Юлий Цезарь в Римской империи [1].

Пенсионная система в РФ как совокупность создаваемых государством правовых, экономических и организованных институтов и норм, имеющих целью предоставление гражданам материального обеспечения в виде пенсий состоит из следующих частей:. Государственное пенсионное обеспечение - часть пенсионной системы, обеспечивающая за счет сумм страховых взносов предоставление базовой части трудовых пенсий, базовой части пенсий инвалидам и иждивенцам умершего кормильца, за счёт ассигнований из федерального бюджета - социальных пенсий нетрудоспособным гражданам в соответствии с законодательством. Обязательное пенсионное страхование ОПС - часть пенсионной системы, обеспечивающая компенсацию гражданам утраченного заработка выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица , получаемого ими до выхода на пенсию. Дополнительное пенсионное страхование и обеспечение ДПО - часть пенсионной системы, обеспечивающая в дополнение к государственному пенсионному обеспечению и обязательному пенсионному страхованию предоставление пенсий за счёт накопительных добровольных взносов работодателей и застрахованных лиц. Сегодня возможно и необходимо развивать добровольное пенсионное обеспечение как механизм привлечения работодателей и самих работников к созданию достойных условий жизни после окончания трудовой деятельности.

ПРОЕКТЫ ИНСОРа

Государственное пенсионное обеспечение, основанное на финансировании пенсий за счет средств федерального бюджета. Обязательное пенсионное страхование, включающее в себя страховую пенсию и финансируемое за счет страховых взносов работодателя. Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, имеют право на трудовую пенсию наравне с гражданами России, если иное не предусмотрено международным договором. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ Страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Федеральным законом от При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств. Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и или иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Пенсионное обеспечение в России

Поэтому большинство развитых стран были вынуждены реформировать пенсионные системы, чтобы сохранить достойный размер пенсий для своих граждан. Это называлось софинансированием пенсии. Так формировались личные пенсионные накопления. Таким образом, пенсионная система снова стала распределительной. Кроме того, владельцы пенсионных накоплений могут сами решать, кому доверить управление этими деньгами.

Обязательное пенсионное обеспечение, которое охватывает всех работающих россиян, основывается на страховых принципах.

Осенью года был принят закон о совершенствовании пенсионной системы РФ, предусматривающий повышение пенсионного возраста для большинства граждан страны, а также ряд других, менее радикальных, изменений [1]. Реформа началась в году. Впервые пенсионное обеспечение появилось в России еще в древние времена: князья и воеводы обеспечивали членов своих дружин в случае ранений и в старости. Вплоть до XIX века пенсионное обеспечение носило избирательный характер и затрагивало прежде всего воинское сословие.

Добро пожаловать на сайт Федерального министерства иностранных дел

Реформа г. И, несмотря на то, что оценить ее результаты в полной мере можно будет лишь после г. Как бы ни была организована государственная система пенсионного обеспечения, ее основными задачами выступают предотвращение бедности среди пенсионеров и компенсация заработка, утраченного в связи с наступлением событий, перечисленных в законодательстве, — достижением определенного возраста, наступлением инвалидности, потерей кормильца и пр. Для того чтобы успешно решать эти задачи в пенсионной системе должны быть сбалансированы поступления и обязательства.

.

Вы точно человек?

.

Усиление страховых принципов в пенсионном обеспечении, установление .. обеспечению по инвалидности, Трудовая пенсия по старости .. видов активов могло бы снизить нагрузку пенсионной системы на.

.

Пенсионное обеспечение

.

Структура пенсионной системы

.

.

.

{{vm.title}}

.

.

Комментариев: 4
  1. Ксения

    Полный бред. Если попалса и без дтп водила здаёт кров с вены. Не в коем разе драгер и.т.д только кров с вены. Пока гражданин у кого брали кров не заплатит за анализ он не будет виновен. Никто не может заплатить кроме его. Так и распадаются такие дела.

  2. Эмма

    Дорогой Алексей я человек далекий от юриспруденций но очень ею увлекаюсь . В моем сознаний самое тяжёлое дело это защита убийц. Скажите было ли в вашей практике когда вы смогли спасти таких людей от решётки. Просто для меня это высший пилотаж. (Р.S. если да то с какой стратегией , это знание не помешала бы будущему адвокату с уважением ваш фанат Аман)

  3. Вышеслав

    Все продаєця. Тим більше інфо. в кого бабло. При такій владі все можливо.

  4. Ювеналий

    Живу в Украине , обидно что нашу страну называют ,дуркаиной но это правда

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.