Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

По вопросам заработной платы в пятерочке кому обратится тел номер

Могут ли меня заставить выкупить просрок в магазине я работаю в пятерочки. Добрый день, нет, данное требование со стороны магазина неправомерно. Я работаю в пятерочки но меня не отпускают в очередной оплачиваемый отпуск. В таком случае пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Я работал в пятерочке не официально грузчиком, мнёт не платят уже месяц, что делать? Влад, вы имеете право обратиться с жалобой на работодателя в ТИ и указать на нарушение на сроки выплаты заработной платы, а также на пороки оформления.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

По вопросам заработной платы в пятерочке кому обратится тел номер

Видео- или аудиоматериалы, показания свидетелей Гарантийный талон; Ксерокопия страницы жалобной книги; Заключение экспертизы и т. Текст жалобы обязательно должен содержать постраничную опись вложенных файлов. В конце документа ставится дата, подпись, расшифровка подписи. При личной подаче жалоба должна быть составлена в двух экземплярах. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Аллочка, вас заранее не предупредили, насколько я понимаю о вызове в выходной день, тем более на ревизию в другой магазин. Также насколько я понимаю приказ о вызове в связи с производственной необходимостью не составлялся, вас с ним под роспись никто не знакомил.

Если вас уволят за прогул, в случае вашего невыхода на работу, вы можете обжаловать это увольнение в судебном порядке. Так как нарушений много. Тем более не понятно, входит ли это в ваши должностные обязанности, согласно трудового договора. У вас есть трудовой договор? Он заключен? Я работник пятерочки и хочу перевестись в другой магазин, но директор мне отказывает.

Добрый день. Возможно в другом магазине нет вакантных мест, чем именно руководитель мотивирует свой отказ? Я работаю в магазине Пятерочка в г. Я на больничном. Имеет ли право мой директор написать заявление об увольнении с 0.

Конечно не законно. Обратитесь с жалобой в прокуратуру. Решил устроиться работать я пятерочку, подал заявление. Директор сказала выходить на работу, ни каких договоров я не подписывал. Проработав 3 официальных дня я узнаю что я не устроен официально и платить мне никто не будет. Когда я спросил директора, она сказала что это был испытательный срок и я его не прошёл.

Никаких договоров об испытательном сроке не было! Причем эти 3 дня я сидел на кассе под чужим паролем, был на ревизии. Куда можно обратиться, чтоб мне заплатили деньги, или наказали директора. Работник считается принятым на работу с момента допуска к исполнению обязанностей, а не с момента подписания договора. Поэтому эти 3 дня вы были работником и имеете право на получение оплаты труда. Если директор отказывается выплачивать зарплату обратитесь с жалобой в трудинспекцию.

Раз Вы были допущены к исполнению трудовых обязанностей, то трудовые отношения состоялись. Для решения вопроса по заключению с Вами трудового договора и выплаты заработной платы, Вам можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Кроме того можно обратиться в суд с иском об установлении фактических трудовых отношений. Здравствуйте, Виктория! Вы сами виноваты в том, что согласились работать без надлежащего оформления трудового договора на работу в этом магазине сначала нужно было потребовать заключить письменный трудовой договор, издать приказ о приеме на работу с указанием должности, размера зарплаты, графика работы и т.

Конечно Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда, в прокуратуру и даже в суд с требованием заключить с вами трудовой договор, но шансов, что у Вас что-то получится, увы, после этого Вы в этом магазине не сможете работать нормально.

На будущее Вам следует ознакомиться со следующими статьями трудового кодекса Российской Федерации, которые регулируют все вопросы, связанные с оформлением документов при приеме на работу по трудовому договору 56, 57, 58 59, 61, 62, 65, 66, 67, Удачи Вам.

Работаю в магазине пятерочка Администратором, недавно к нам перевели нового директора магазина. И она сразу начала качать прова. Вообщем она начала меня выживать с работы, говорит, что уволит меня, она может материться и кричать при сотрудниках и при покупателях.

Говорит что я директор и как я хочу так и будет, мол она решает все. Отпуск по графику мне не дают уже накопилось аж 73 дня, ещё за прошлый год! Куда мне обратиться если даже супервайзер не может решить вопрос? По поводу отпуска в трудовую инспекцию, если она вас публично оскорбляет - в полицию. Устроилась в магазин пятерочка с мужем поругалась и не скем ребенка оставить а идти директору что то объяснять бесполезно не иду ставят прогулы получу ли я расчет за отработанные дни когда уволят.

Конечно, за все отработанные дни Вам полагается часть заработной платы пропорционально отработанному. Статья Трудового кодекса: При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Добрый день! Расчет в любом случае обязаны выплатить, а к руководству сходите! И объясните ситуацию в любом случае. Я работаю директором Пятерочки. Руководство приняло решение поменять директора, т. Без моего согласия на это. Куда переведут меня не говорят. Как быть? Имеют ли они на это право? Перевод на другую работу - это постоянное или временное изменение трудовой функции работника и или структурного подразделения, в котором работает работник если структурное подразделение было указано в трудовом договоре , при продолжении работы у того же работодателя.

Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, Исключение: Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Оксана, само по себе это принятое решение, пока что не выраженное ни в Вашем уведомлении, ни в приказе, ни в каких-то письменных предложениях - непонятно о чем и соответственно непонятно что Вам ответить. Единственно можно пока что посоветовать ничего не подписывать, особенно допсоглашения и т.

Говоря абстрактно, прочитайте главу 12 ТК РФ. Работаю в федеральной сети "Пятерочка" полтора года, в должности заместителя директора. Из-за длительного конфликта, с выше стоящим руководством, приняла решение уволиться.

Написано заявление было 14 января года, его мне не подписали, попросили поработать три недели, пока они не найдут мне замену, согласилась. Сейчас когда я уже подыскала новую работу и срок в три недели давно вышел, меня не отпускают. У меня есть маленький ребенок, которому три года, садик нам до сих пор не дали. Помогите пожалуйста. Сказала о том, что пойду на больничный, мне сказали, что меня занесут в черный список, после которого я никогда и никуда не смогу устроиться.

Как мне быть в сложившейся ситуации? Вам необходимо снова написать заявление на увольнение в 2 экземплярах, один отдать работодателю, в другом требуйте поставить отметку о приеме дата, время, должность, фио принимающего работника.

Если принимать откажутся, или ставить отметку, направляйте почтой письмом с уведомлением и описью вложения.

Затем ознакомьтесь с резолюцией. И пригрозите жалобой в Государственную инспекцию труда, поскольку ваши трудовые обязанности ни раз уже были нарушены работодателем. Я работаю продавцом в пятерочке директор заставляет выкупать просроченный товар или грозит увольнением. На какую статью и какого закона можно сослаться чтоб мотивировать свой отказ в выкупе просрочки. Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, ссылайтесь на ваш трудовой договор ст 57 ТК РФ. Я работаю заместителем директора в пятерочке, покупатель купил специально просроченный товар, который мы проглядели, он просит вернуть деньги и аналогичный товар?

И какая статья. Здравствуйте, Анна. Согласно статье 18 ЗРФ О защите прав потребителей, потребитель в случае обнаружения в товаре недостатков имеет право: По требованию продавца и за его счет потребитель должен возвратить товар с недостатками. Таким образом, потребитель имеет право либо на возврат денег либо на обмен товара, но ни как ни того и другого одновременно. Я работаю в магазине пятерочка месяц, нахожусь на испытательном сроке, хочу уволиться, директор магазина сказала написать заявление на отпуск за свой счет в начале а потом заявление на увольнениего, это обязательно нужно, без этого отпуска я могу уволиться?

Нет, не обязательно. Хотите уволиться-об этом и пишите. Уволиться на испытательном сроке работник может в любое время. Однако нужно учитывать, что заявление об увольнении подается минимум за 3 дня и этот период начинает течь со дня, следующего за днем получения заявления работодателем.

Устроилась на работу в компанию пятерочка. Дал направление на медосмотр, прошла медосмотр. Оставила мед. Там дали справку, о том что я прошла медосмотр. Принесла ее директору магазина. В свою очередь директор сказал мне выйти на работу с завтрашнего дня.

То есть, я прошла медосмотр Вышла на смену Отработала смену, кассу сдала, все сошлось. Но, так как по состоянию здоровья я не могу работать в таких условиях в магазине очень холодно , на следующий день, то есть Директор мне заявил о том, что аннулирует мою заявку на трудоустройство и соответственно, компания не оплатит мне за отработанную смену. Ещё директор сказал, что никто не будет возвращать мою трудовую книжку, так как я не буду числится в компании. Если да,где и как?

Горячая линия Пятерочки

Пользуется популярностью у людей со средним достатком. Звонок оплачивается согласно тарифам вашего оператора. Телефон поддержки не поможет, если вы хотите получить компенсацию за некачественный товар.

Работал там водителем сам с Алтая, работа была в Анжеро-Судженске на Белазах Так вот что хочу рассказать первоначально говорят все красиво, но это первоначально только. Обещают з п за 15 дней, проживание в квартирах бесплатно суточные на руки по на неделю. Все официально и вовремя типа.

Сеть магазинов Пятерочка работает в тесном сотрудничестве со своими клиентами, поэтому в компании работает телефон горячей линии для жалоб и обратной связи:. Специалисты линии находятся на связи круглосуточно, стремясь подробно разрешить проблемы, неприятные ситуации, возникшие с покупателями. Это могут быть и жалобы на деятельность сотрудников торговой сети, качество товаров, предложения по режиму работы торговой сети, благодарности. Если вы столкнулись с проблемами в работе универсама или персонала Пятерочки, пожалуйста, указывайте диспетчеру как можно больше точных фактов даты посещения, цены, имена и фамилии сотрудников.

Горячая линия магазина Пятерочка для жалоб

Видео- или аудиоматериалы, показания свидетелей Гарантийный талон; Ксерокопия страницы жалобной книги; Заключение экспертизы и т. Текст жалобы обязательно должен содержать постраничную опись вложенных файлов. В конце документа ставится дата, подпись, расшифровка подписи. При личной подаче жалоба должна быть составлена в двух экземплярах. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Аллочка, вас заранее не предупредили, насколько я понимаю о вызове в выходной день, тем более на ревизию в другой магазин.

Номер телефона куда жаловаться продавцу на директора магазина пятерочки

Тема задержки выплаты заработной платы актуальна всегда, при любой экономической и политической ситуации. В году вышли поправки, ужесточающие наказание за просрочку выплаты ЗП! Статья актуальна на год!! Всегда найдутся недобросовестные работодатели, которые любыми путями стараются избежать уплаты работнику его кровно заработанных.

Несмотря на это незаконное ограничение и цензуру, сайты с нашими обращениями и ответами на них из надзорных органов России по-прежнему доступны из российского сегмента всемирной паутины при посредстве онлайн-сервисов по этим и другим ссылкам:.

Мы вас узнали, так как вы зарегистрированы на сайте Требуются сотрудники для удаленной работы через интернет. Обязанности Требования Работа информационно рекламного характера, не требует специальных навыков. Требования: активные, целеустремленные, имеющие большое желание

Клиентская служба сети магазинов «Пятерочка»

Доброго дня! Вот и прошли 2-е суток незабываемой ректальной каторги: директор бесился, покупатель негодовал за акцию, кассиры тормозили как могли. Обычный рабочий день. Видимо и правда многим интересно, как в Пятаке обстоят дела привет подписчикам.

Данный сайт посвящён проблемам адаптации в Москве иногородних. Приглашаем к сотрудничеству сетевые ресурсы и авторов статей аналогичной тематики. Наши партнёры. Как обратиться в трудовую инспекцию? У каждого работника бывают размолвки с руководством.

Дикси юг бухгалтерия телефон

.

Для этого просто узнайте адрес и телефон вашей районной или Пришлось обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на Заработная плата в организации выплачивается один раз в месяц, оплата .. Помогите пожалуйста, пришла устраиваться в ооо "Агроторг" пятёрочка Что мне делать и к кому.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Где зарплата? Где Аванс? Когда выплачивают? Пятерочка
Комментариев: 4
  1. Аграфена

    Помогу сделать постоянный консульский учёт в Молдове (заезд на 365 дней)

  2. Фирс

    Алексей, будет интересно ваше мнение на предмет отличия досмотра автомобиля от обыска автомобиля. Т.е. какие конкретно действия при досмотре автомобиля имеет право проводить сотрудник ГИБДД? В случае если водитель был остановлен инспектором и причиной досмотра послужило то, что инспектор так захотел, якобы у него есть подозрения. Спасибо!

  3. Мария

    3. Уровень доверия населения к полиции является основным критерием оценки эффективности деятельности органов и подразделений полиции.

  4. Василий

    Что будет сотруднику мвс который не подал вовремя декларацию

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.