Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Приказ о перерасчете заработной платы образец

На практике в отношении многих работодателей и работников случалась такая операция как перерасчет заработной платы. Необходимость данной процедуры может быть разной. Например, чаще всего она осуществляется, когда изменяется оклад. Традиционно едва ли не ежегодно проводится индексация заработков, а потому соответственно кадровикам придется пересчитывать новые размеры выплат для других сотрудников предприятия.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Приказ о перерасчете заработной платы. образец и бланк 2018 года

Приказ о перерасчете заработной платы — это официальное распоряжение директора фирмы, которое составляется в обязательном порядке, когда у сотрудников произошло изменение суммы начисленной заработной платы. Открыть и скачать онлайн. Стандартно в приказе о перерасчете в большую сторону должна быть отображена следующая информация:.

Если перерасчет производится в меньшую сторону, то здесь следует акцентировать внимание на таких моментах:. Обоснование для перерасчета — письменное согласие сотрудника. Это обязательное условие. Но если такого согласия нет, то удерживать категорически запрещено. Итак, если сотрудникам выплатили зарплату в сумме, большей или меньшей необходимой, то работодатель имеет право сделать перерасчет.

Процесс оформления зависит от обстоятельств. Если после пересчета выяснится, что сотруднику следует доплатить, то, для того чтобы создать приказ о пересчете, письменное согласие работника не требуется. Но если требуется удержать, то, перед тем как издать приказ, от сотрудника необходимо получить заявление о том, что он согласен.

Главная Формы документов Приказы Приказ о перерасчете заработной платы. Теги: бланк , заработная плата , образец , ошибка , приказ. Скопировать урл:. Сейчас на форуме. Как вариант, в допсоглашении можно указать такую формулировку "Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый Порядок оформления командировок закрепляется в положении о командировках.

В положении прописывается порядок Можно докладную и на имя директора написать. Когда он ее получит, вызовет вас для объяснения ситуации. Вот тогда Да, ошибка не моя. А вот сейчас главбух в отпуске до конца августа. Мне просто докладную написать, зарегистрировать Но это ведь не ваша ошибка, а предыдущего бухгалтера. Напишите докладную на имя главбуха, что вы нашли такую-то Отменить ответ.

Оставьте свой комментарий. E-mail, не будет опубликован. Статьи по теме:. Ассистентус — электронный журнал для малого бизнеса, предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровиков. Общение на форуме. Актуальные новости. База документов. Всего документов. Калькуляторы , календари , справочники. Популярные документы.

Проверьте почту. На ваш E-mail отправлено письмо с кодом. Введите его для завершения регистрации. Выслать код повторно. Спасибо за регистрацию на сайте. Не пришел код? Выслать повторно. От 5 до 20 символов. Изменить пароль.

Образец приказа о перерасчете заработной платы

Существует несколько вариантов, когда может быть проведен перерасчет зарплаты. Также следует учитывать некоторые возможные изменения, которые могут повлиять на изменение суммы зп. Не нашли ответа на свой вопрос? Согласно ТК РФ, возможна индексация уровня зп.

Приказ о перерасчете заработной платы — это официальное распоряжение директора фирмы, которое составляется в обязательном порядке, когда у сотрудников произошло изменение суммы начисленной заработной платы. Открыть и скачать онлайн.

Если на предприятии по каким-то причинам меняется заработная плата сотрудников, ранее им выплаченная, то на основании приказа директора производится перерасчет выплаченного вознаграждения за труд. Как оформляется распоряжения, и в каких случаях это необходимо? Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:.

Приказ на перерасчёт заработной платы

Поскольку условия оплаты труда — обязательная к включению в трудовой договор информация, внесение каких-либо изменений в размер зарплаты должно иметь основание. В меньшую сторону зарплата пересчитывается, если работник имеет задолженность перед предприятием. В этом случае производятся удержания в порядке ст. Другим основанием для уменьшения зарплаты может быть изменение организационных условий труда ст. Например, согласно п. В отделе кадров и бухгалтерии предприятия могут не сразу заметить, что стаж работника превысил 5 лет, и начислять ему зарплату в меньшем размере, чем должен быть. Тогда сотрудник вправе написать заявление о проведении перерасчета, и на его заявления основании в следующем расчетном периоде произойдет доначисление. Несмотря на неопределенность положения об индексации зарплаты работодателями, представляющими частный капитал ст. Порядок проведения индексации зарплаты указывается в локальном акте, он включает в себя периодичность и размер повышения. Работодатель может ориентироваться на изменение величины прожиточного минимума, индекса потребительских цен, инфляцию и другие величины.

Приказ о перерасчете заработной платы

Пересчет по зарплате сотрудников — мера, которая традиционно сопряжена с изданием соответствующего приказного документа. Ведь зачастую на практике образуются случаи, при которых сотрудник, получающий ЗП, обретает средства в размере, не соответствующем регламенту. В такой ситуации достаточным станет оформление соответствующего приказа и последующее начисление недостающих сумм. В процессе расчета и начисления сотрудникам заработной платы могут возникать счетные ошибки.

Согласно положениям Трудового Кодекса РФ основное право работника заключается в своевременном и в полном объеме получении заработной платы, уровень которой соответствует квалификации, сложности труда, количеству и качеству выполняемой работы.

Акция месяца 8- Приказ на перерасчет заработной платы издается тогда, когда с работника нужно удержать или наоборот начислить ему определенную сумму денег. Иногда на перерасчет уходит много времени, а ответственность возлагается на руководителя организации.

Как сделать перерасчет зарплаты

Перерасчет заработной платы при начислении излишних денежных средств. Что такое счетная ошибка. Иногда возникают ситуации, в которых работник получает доход в размере, не соответствующем занимаемой ему должности, причитающимся премиям, надбавкам и прочим доплатам. Это становится причиной для выполнения работодателем перерасчета суммы заработка, причем порядок в каждом случае зависит от того, в пользу какой из сторон трудовых отношений была совершена ошибка.

.

Перерасчет заработной платы — оформление приказа

.

Примерная форма приказа о перерасчете заработной платы (в связи с введением нового штатного расписания) (подготовлено экспертами компании.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 5
  1. comkiacirtheo

    Очень актуально сейчас! Хотя врачи сами не знают какие у нас есть права, сразу начинают кричать если начинаешь речь о своих правах

  2. ovinnasi

    В последнее время были внесены изменения в законодательство по вопросам наследования тема для видео.

  3. Альбина

    Оплата частями, разбей сумму покупки на платежи, которые сможешь потянуть. Если будешь оплату частями гасить не с кредитных, а с личных средств, тогда дополнительных переплат за пользование кредитным лимитом не будет.

  4. Спартак

    Оказывается есть даже перечень ‘котирующихся страховых компаний!(упоминать названия не буду, дабы не засчиталось как реклама).

  5. Розалия

    Я вас підтримую!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.